顶呱刮十周年兑奖规则:大興礦多點發力推動“黨管培訓”向縱深發展

体彩顶呱刮20倍现金 www.ujaoky.com.cn ??????? 今年以來,大興礦本著“以人為本、夯實基礎,急用先培、強化安全,注重實效、服務生產”的安全培訓指導思想,以“黨管培訓”為核心,以提高員工隊伍的安全意識、責任意識和技能水平為目標,不斷推動安全培訓工作向縱深發展,努力提升員工素質和能力,為礦井安全發展奠定基礎。

??????? 發揮三大優勢,構建安全培訓體系。該礦充分借鑒“兩淮”企業“黨管培訓”先進經驗,發揮組織管理優勢,構建了黨委書記、礦長負總責,安監處長主抓,分管領導負責本系統,基層區隊支部書記負責本單位的安全培訓領導體系,使培訓工作執行力不斷增強?;⒒又貧鵲墓娣緞雜脛傅夾宰饔?,建立健全教學管理、檔案管理、過程控制、質量評價等多項培訓管理制度,有效地保證了培訓工作秩序和教學質量。發揮黨管人才優勢,培養和拓寬技能人員成長渠道,建立和完善科學的人才選拔機制,今年以來,該礦有16名基層優秀技術工人走上了班組長以上管理崗位。

??????? 抓實三項工作,筑牢安全培訓基礎。今年以來,該礦副總以上領導及相關科室人員,圍繞增強安全意識、落實安全責任、提升專業技能等內容編制教案,開展“班前安全業務大講堂”活動,走進基層區隊班前會為員工授課,培訓覆蓋面達到100%。為科學合理制定培訓計劃,提高教學質量,該礦創新運用“安全培訓網絡調查問卷系統”,調查員工違章經歷、技術短板、培訓需求等信息,員工參與率達到95%以上。同時,結合專職教師深入一線區隊調研,綜合制定全年培訓計劃,充分滿足了基層自主教學管理和員工學習需求。 該礦制定完善了兼職教師聘任制度,優化教師隊伍結構,選聘實踐經驗豐富、理論水平較高的安全生產管理人員、專業技術人員、技能大師等38人擔任兼職教師。該礦在強化教學質量的同時,推行培訓教學走進現場,面對面提升員工操作技能。

??????? 拓寬三種路徑,提升全員安全技能。一是結合《大興礦系列崗位操作標準》視頻,使員工學習更直觀。視頻全部在工作現場實景拍攝,通過后期剪輯、配音、3D渲染等技術手段精心制作而成,定期上傳到“福美大興”微信公眾平臺,方便員工點播觀看。同時,該礦培訓中心還將其納入日常培訓體系,將視頻“實景”與理論知識融合,有效提高了培訓質量。二是開展“一幫一師帶徒”活動,緩解技能人才短缺現狀。為拓寬員工崗位技能培訓的有效途徑,年初,該礦開展了“一幫一師帶徒“活動,聘請了基層單位工種狀元、技術能手等技能人才和37名青工簽訂師帶徒合同。通過三個月的考核,其中23對師徒順利通過考核,該礦對成績優異者給予了獎勵,有效激發了青工 “比學趕超”的勁頭兒。三是運用“孫杰技能大師創新工作室”,發揮工匠引領作用。工作室由孫杰等8名電氣專業高級技師組成,主要對青工開展電氣專業知識培訓和科技創新項目技術攻關,教學與實踐相互融合。工作室成立以來,先后培訓學員640人次,并完成井下水倉無人自動抽水PLC控制裝置、車間泵房紅外線、真空接觸器三相同期測試儀等創新項目30余項,獲得國家實用新型專利16項,年可創效300余萬元,為推動企業高質量發展作出了突出貢獻。